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Komm, wir gehen in Führung!
Hier gibt es Wissen,
das Führung leichter macht.
Hier gibt es Wissen,
das Führung leichter macht.
In diesem Blog findest Du fachlich fundierte Beiträge zu Führung, Selbstführung, Kommunikation und psychologischen Modellen im Arbeitsalltag.
Meine Themen richten sich an Führungskräfte, Projektleitungen und Teams, die ihre Führungsrolle reflektieren und weiterentwickeln möchten.
Die überraschende Wirkung von Akzeptanz im Job
Warum Akzeptanz im Arbeitsalltag entlastet, wie sie sich von Resignation unterscheidet und was sie für Deine Führung konkret bewirkt.
Mutig führen: Fünf Arten von Courage, die Leistung stärken
Die drei Grundmotive wirken sich auf Dein Führungsverhalten aus. und welche Motive laut der Wissenschaft bei erfolgreichen Führungskräften am stärksten ausgeprägt sind.
Gestalte Führung mit dem Macht-, Anschluss- und Leistungsmotiv
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Drei Grundmotive, die Deinen Arbeitsalltag prägen
Erkenne die psychologischen Grundmotive hinter Deinem Arbeitsalltag – und nutze sie, um klügere Entscheidungen zu treffen.
Raus aus der Komfortzone?! Das kann auch richtig schiefgehen
Nicht jeder Schritt aus der Komfortzone ist hilfreich. So erkennst du, ob der Zeitpunkt und das Ziel für Dich passen.
Warum uns manche Jobs auslaugen
Erfahre, warum berufliche Leidenschaft oft in Erschöpfung umschlägt und wie du gezielt gegensteuern kannst, bevor Burnout droht.
Das 4-Seiten-Modell als Werkzeug für klare Botschaften
So nutzt du das 4-Seiten-Modell, um Gespräche im Job klarer zu gestalten, Missverständnisse zu verhindern und empathischer zuzuhören.