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In Führung wachsen - durch Wissen und Reflexion
Die erste Führungsposition bringt einerseits viele spannende Aufgaben – anderseits auch neue Herausforderungen und Fragen mit.
Als Mentorin teile ich mit Dir mein fundiertes Wissen in den Bereichen Kommunikation und Psychologie. Du erhältst Werkzeuge und Strategien, um Unternehmensprozesse zu verstehen und Deine Rolle authentisch zu gestalten.
Als systemische Coachin helfe ich Dir, die Beziehungen und Dynamiken in Deinem beruflichen und privaten Umfeld zu reflektieren. So gehst Du Herausforderungen selbstbewusst an und gestaltest Deine Führungsaufgaben sinnstiftend und zielführend.
Gemeinsam
- entwickeln wir Dein persönliches Führungsverständnis
- stärken Deine Führungskompetenzen
- helfen Dir, Dein volles Potenzial auszuschöpfen
Werde die souveräne und empathische Führungskraft, die Du sein möchtest.
Mein speziell entwickeltes Mentoring- & Coaching-Paket richtet sich an Frauen, die sich in ihrer neuen Rolle zurechtfinden und diese mit Selbstvertrauen und Empathie ausfüllen möchten.
Welche Hürden begegnen Dir auf dem Weg in die Führung?
Wir fokussieren uns darauf, Gemeinsam erarbeiten wir ein Verständnis dafür, was Konflikte ausmacht und wie sie entstehen. Mit diesem Wissen findest Du Wege, damit umzugehen und Klarheit in herausfordernden Situationen zu gewinnen.
Wir richten den Blick auf Deine innere Haltung und entwickeln daraus einen Führungshandeln, das zu Dir passt. Der Austausch mit anderen Führungskräften zeigt Dir Perspektiven und Du erkennst, was für Dich wichtig ist.
Zusammen identifizieren wir typische und persönliche Herausforderungen und erarbeiten effektive Konfliktlösungsstrategien sowie Resilienztechniken, um souverän zu agieren.
Wir vermitteln Dir fundierte Führungstheorien und Kommunikationsmodelle, die Du direkt in Deiner Arbeit anwenden kannst. Praktische Übungen helfen Dir, diese Konzepte effektiv umzusetzen.
Wir arbeiten daran, Dein Netzwerk gezielt auszubauen und zu pflegen, um Dir langfristig Unterstützung und Möglichkeiten zu sichern.
Wir schauen auf die Ursachen dieser Herausforderungen und ihre strukturellen Hintergründe. Dabei entwickeln wir Strategien, die Dir helfen, in diesem Kontext Deine Position zu stärken. Im Mittelpunkt stehen Selbstreflexion und Austausch.
Meine Angebote für Dich
Paket S
SchnelleKlarheit
▶︎ 90 Minuten
1:1-Begleitung
online oder in Berlin
189 Euro*
(brutto)
▶︎ Für dich, wenn du …
• vor einer Entscheidung im Job stehst und Argumente abwägen möchtest.
• einen Konflikt im Arbeitsumfeld erlebst und mehr Klarheit über deine nächsten Schritte suchst.
• ein aktuelles Thema strukturiert und lösungsorientiert bearbeiten willst.
▶︎ Das bekommst du:
• 90 Minuten fokussierte Begleitung – analytisch, psychologisch fundiert und praxisnah.
• Wir schauen gemeinsam auf deine Situation, ordnen, was ist, und erweitern deinen Blick für mögliche Zusammenhänge und Handlungsoptionen.
▶︎ Ziel ist es, eine fundierte Entscheidungsgrundlage zu schaffen – mit dem Wissen, das du brauchst, um deinen eigenen Weg zu wählen.
Paket M
Führung verstehen
▶︎ 3 x 90 Minuten
(Kleingruppe mit max. vier Frauen)
Extras: Workbook & WhatsApp-Begleitung
Online-Termine im August:
1. August 2025 | 10.00 Uhr
8. August 2025 | 10.00 Uhr
15. August 2025 | 10.00 Uhr
299 Euro*
(brutto)
▶︎ Für Dich, wenn Du …
• erstmals Verantwortung für ein Team oder Projekt übernimmst.
• Dich gezielt auf die Anforderungen und Dynamiken einer Führungsrolle vorbereiten möchtest.
• Austausch zu praktischen Fragen und Erfahrungen im Führungsalltag suchst.
▶︎ Das bekommst Du:
• Drei strukturierte Gruppensessions mit Fokus auf Wissenstransfer und kollegialen Austausch.
• Ergänzt durch ein Workbook und eine begleitende WhatsApp-Betreuung für Fragen zwischen den Terminen.
 
▶︎ Ziel ist es, zentrale Grundlagen für Führung zu verstehen, die eigene Rolle im System zu reflektieren und Impulse für deinen weiteren Weg mitzunehmen.
Paket L
Führung gestalten
Extras: Workbook & WhatsApp-Begleitung
Vorteil
1.799 Euro*
(brutto)
▶︎ Für Dich, wenn Du …
• in den ersten Monaten einer neuen Führungsrolle bist und Deine Aufgaben systematisch und reflektiert angehen willst.
• Deine Rolle im organisationalen Gefüge besser verstehen und aktiv gestalten möchtest.
• bestehende Routinen und Strukturen hinterfragen und weiterentwickeln willst.
▶︎ Das bekommst Du:
• Zehn individuelle 1:1-Sitzungen mit Fokus auf Analyse, Orientierung und Gestaltungsspielräume.
• Die Begleitung basiert auf psychologischer Forschung, systemischem Verstehen und Deiner konkreten Führungspraxis.
• Workbook und WhatsApp-Betreuung unterstützen Dich zwischen den Terminen.
▶︎ Ziel ist es, Zusammenhänge zu erkennen, wirksame Strategien zu entwickeln und deine Führungsrolle reflektiert und gestaltend wahrzunehmen – auf Basis von Wissen, Erfahrung und einer klaren Positionierung.
* Finanzielle Spielräume sind unterschiedlich.
Ich weiß, dass der Bedarf nach Begleitung nicht immer mit den verfügbaren Mitteln übereinstimmt. Wenn das bei Dir der Fall ist, melde Dich gern.
▶︎ Solidaritätsplätze
Ein Teil meiner Plätze ist für Menschen reserviert, die aktuell keine vollen Kosten tragen können.
Diese Plätze sind vergünstigt oder kostenfrei – je nach Situation.
▶︎ Ratenzahlung
Alle Angebote können auf Wunsch in monatlichen Raten gezahlt werden. Die Konditionen stimmen wir individuell ab.
▶︎ Steuerliche Absetzbarkeit
In vielen Fällen sind meine Leistungen als berufliche Weiterbildung steuerlich absetzbar.
Gern stelle ich dir die nötigen Nachweise zur Verfügung.
Unser gemeinsamer Weg
Vertrauen ist die Basis für unsere Mentoring- & Coachingbeziehung. Vertrauen in den Prozess, in Deine Fähigkeiten und in meine Begleitung. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zu Dir passen – in drei Schritten:
Wir nehmen uns Zeit, um uns kennenzulernen. Im kostenlosen Erstgespräch teilst Du mit mir Deine Ziele und Wünsche, und ich stelle Dir vor, wie ich Dich als Mentorin und Coachin unterstützen kann. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir gut zueinander passen.
Gemeinsam schauen wir genau hin, was Du erreichen möchtest – ob eine schnelle Lösung in ein bis zwei Sitzungen oder eine langfristige Begleitung, zum Beispiel auf dem Weg in Deine erste Führungsrolle. Dein Bedarf gibt uns Weg und Tempo vor.
Wir starten und entwickeln individuelle Schritte, um Deine Ziele zu erreichen. Das Mentoring und Coaching bleibt dabei stets flexibel. Wenn sich also Deine Bedürfnisse und Prioritäten verändern, passen wir die Sitzungen an.
Das sagen meine Kund:innen:
„Janine unterstützt mich in meinem Prozess mit Verständnis, Empathie und Empowerment. Sie holt mich dort ab wo ich stehe.
Wenn ich mit einer Methode nicht klarkomme, wendet sie eine andere an. Janine als Coachin und Mentorin kann ich von Herzen empfehlen.“
Angestellte
„Janines interessierte, empathische und sehr vertrauensvolle Art machen sie zu einer tollen Gesprächspartnerin. Mit passenden Methoden, kreativen Ideen und wertvollen Tipps – auch aus ihrem eigenen großen Erfahrungsschatz – hat sie mich sehr unterstützt.„
Bereichsleitung Marketing & Kommunikation
„Das Coaching bei Janine habe ich proaktiv genutzt, um gezielt weiterzukommen – nicht erst in einer Problem- oder Krisensituation. Ich nutze die von ihr angebotenen „Walk and Talks“, sie bieten mit eine gute Möglichkeit zur Selbstreflexion.“
Bereit für den nächsten Schritt?
Lass uns gemeinsam an Deiner Zukunft als souveräne Führungskraft arbeiten. Egal, ob Du gerade in Deine erste Führungsrolle wächst oder Deine Kompetenzen weiterentwickeln möchtest – ich begleite Dich auf Deinem Weg. Melde Dich gerne für ein unverbindliches Kennlern-Gespräch!
Bist Du bereit?
Dann lass uns sprechen!